GLOBALYARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA İNSANİ YARDIM FEDERASYONU
TÜZÜĞÜ
Madde 1- Federasyonun Adı, Merkezi, Amaç ve Çalışma Alanı
Federasyonun Adı : "Global Yardımlaşma ve Dayanışma İnsani
Yardım Federasyonu"
Federasyon’un kısa adı : “Global Yardımlaşma Federasyonu”
Federasyonun Merkezi : Şanlıurfa’dır Yurtiçi ve yurtdışında Temsilcilik açılabilir.
Amblem : Yedi yıldız Dünyanın (7) Kıtaya ayrıldığını, Başak
bereketi temsil ettiğini,(GYF) Harfleri
Federasyonun kısaltılmışını ifade eder, Dünya haritası ve kırmızı nokta ülkemizin coğrafik
yerini belli eder, Hilal işareti Türkiye Cumhuriyeti Devletini Dünya üzerinde Müslüman
Devletlerini temsil eder.
Madde 2- Federasyonun Amacı
Federasyonumuz; Demokrasi ve insan hakları evrensel ilkelerine bağlı, inanç ve düşünce
özgürlüklerine saygılı, Demokrasi, sivil toplum ve hukuk devleti anlayışı doğrultusunda
toplumun statülerini sağlamlaştırmak. Toplumun kendi aralarındaki işbirliği ve dayanışmanın
geliştirilmesi amacına yönelik faaliyetlerde bulunmak. Üyelerin ekonomik ve kişisel gelişimi
için ortak akıl kullanmak. Yeni fikirler üretmek. Üyeler arasındaki iletişim, yardımlaşma ve
dayanışmanın sağlanmasına çalışmak. Kültürel ve sosyal konularda fikirler üreterek, lobi
faaliyetlerinde bulunmak. Bu konularda ve yurdumuzda millî ve manevî değerlerimiz, ahlâkî
ve kültürel bir kalkınma atmosferi içinde içki, uyuşturucu ve sigara bağımlılığı gibi toplum ve
gençliğin beden ve ruh sağlığını tahrip eden bağımlılıklar yanında, kumar ekran bağımlılığı gibi
gençliğe ve topluma zarar veren bütün zararlı alışkanlıklarla mücadele etmek. Millî kültürüne
bağlı nesiller yetiştirmek; içki, uyuşturucu madde, sigara tüketimini ve diğer kötü alışkanlıkları,
devlet organları ve sivil toplum kuruluşları ile de iş ve gönül birliği yaparak asgariye indirmek
amacı ile kurulmuştur. Bilimsel araştırmalar yaptırarak kamuoyunu aydınlatmak. Mevcut
yasalar çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışındaki benzer kuruluşlarla işbirliklerini geliştirerek
üyelerin ve ülke ekonomisinin yararlanmasını sağlamak amacı ile kurulmuştur.
Madde 3- Çalışma Konuları, Çalışma Biçimleri ve Faaliyet Alanı
Federasyon ilgili kurumlardan izin alarak aşağıdaki çalışmaları yapar;
1- Faaliyetlerin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için sosyal ve fen bilimlerinin her alanında
bilimsel ve uygulamaya dönük araştırma ve çalışmalar yapmak,
2- Amacın gerçekleştirilmesi Sempozyum, kurs, kongre, seminer, konferans, panel, yaz ve kış
okulları, gibi eğitim, hizmet içi eğitim çalışmaları, proje, anket, belgesel, resim, müzik, fotoğraf
yarışmaları yapmak; sergi ve fuarlar, kitaplık, kütüphane ve arşiv oluşturmak, düzenlemek ve
bu sayede federasyonun amacı kapsamında uluslararası işbirliğini geliştirmek,
3- Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları
temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları
doğrultusunda gazete, dergi, kitap, video gibi yazılı ve görsel yayınlar ve materyal ile üyelerine
dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak, Bilgi teknolojilerine odaklanmış,
seçkin sivil toplum kuruluşlarıyla iletişimler kurarak, ortak etkinlikler yapmak, Türkiye’nin
Bilgi Toplumu haline gelmesinde etken faaliyetlerde bulunmak, bunlarla ilgili elektronik ve
sanal ortamda haberleşmeyi teminen web sayfası kurmak. Amacın gerçekleştirilmesi için
sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye
malzemelerini temin etmek.
4- Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden
ve yurt dışından bağış, hibe veya fon kabul etmek,
5- Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla
iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,
6- Yurt içi ve/veya yurt dışındaki projeler için proje ortağı, konsorsiyum lideri, ortağı olmak
(AB, BM, Dünya Bankası, Unicef, Yardım ve Kalkınma Kuruluşları, ECO, KEİ, NATO, vb.)
7- Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak,
sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,
8- Üyeleri arasında sosyal münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli
toplantılar, kurslar, konser, balo, tiyatro, sergi, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek
veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,
9- Federasyon faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak,
kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,
10- İç kaynaklı olarak çeşitli fonlar almak (İşsizlik fonu, TÜBİTAK, Beldes, Köydes, GAP
fonları vb.),
11- Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, düşünce
merkezleri,
araştırma merkezleri, enstitüler kurmak, gerekli izin alınarak federasyonların izinle
kurabileceği tesisleri kurmak,
12- Amacına uygun biçimde yurt dışındaki federasyon veya kuruluşlara üye olmak ve bu
kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,
13- Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların
Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu
kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
14- Federasyon üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve
hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,
15- Federasyon amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, ulusal ve
uluslararası diğer federasyonlarla veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla,
enstitü, araştırma merkezleri ile ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,
16- Unicef, Dünya Bankası, Avrupa Birliği, Tübitak, Sanayi Bakanlığı, Teknoloji Geliştirme
Merkezleri, Teknokentler, Kosgeb, İç İşleri Bakanlığı gibi kurum ve kuruluşlara yönelik her
türlü ve her konuda proje teklifi hazırlamak, strateji geliştirmek, uygulamak, mantıksal çerçeve
yaklaşım çalışmalarını yapmak, projeler için gerekli fizibilite çalışmalarını yapmak ve de ilgili
her türlü ve her konuda bireysel ve kurumsal düzeyde hizmet vermek,
17- Bireysel ve kurumsal gelişim amacıyla yüz yüze ve bilişim teknolojilerini kullanarak
uzaktan eğitim vermek ve bu konuda yurt içi ve yurt dışında etkinlikler tertip etmek, katılmak,
yetişmiş ve kalifiye insan gücünün en verimli şekilde kullanılması amacı ile ilgili olarak
yöneticilik, liderlik, gibi yönetsel konularda bilimsel, teknik ve sosyal konularda eğitimler ve
organizasyonlar düzenlemek,
18- Üyelerin, kariyer geliştirme süreçlerine ilişkin olarak bireysel ve kurumsal düzeyde eğitim
ve danışmanlık hizmeti vermek.
19- Ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde, uluslararası ilişkiler, siyaset, kamu
yönetimi, işletme, iktisat, eğitim, sosyal psikoloji gibi sosyal bilimlerin, istatistik, fizik
matematik gibi fen, tıp bilimlerinin her alanında bilim, teknoloji ve AR-GE alanlarında ulusal
ve uluslar arası, bireysel ve kurumsal düzeyde alternatif vizyon, politika ve stratejileri
tartışmak, yeni politikalar ve stratejiler geliştirmek, vizyon, politika analizleri ve stratejik
araştırmalarla ilgili ders ve seminer vermek, ilgili alanlarda çalışan akademisyenlerin bu
konulara yönelmesini özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak, bu alanlarda çalışmalarda
bulunanları desteklemek, bütün kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak,
gereksinim ve ihtiyaçları yönünde inceleme, araştırma ve analiz yapmak, strateji geliştirmek,
uygulama yapmak, danışmanlık hizmeti vermek, almak ve veri sağlamak,
20- Üniversite, okul, dershane, hastane, yayınevi, dergi, federasyon, araştırma merkezi, gazete
vb. kurum ve kuruluşlar ile ilgili olarak; etik, sosyal, ekonomik ve bilimsellik boyutları içeren
çeşitli kriterler oluşturma, bu kriterler açısından değerlendirme, derecelendirme ve bunları
yayınlama
21- Gençler, gençlik çalışanları, kadınlar, kız çocukları ve dezavantajlılar konusunda kurs,
seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları, bütün bunları içeren ulusal ve uluslararası
proje çalışmaları düzenlemek, kariyer geliştirme süreçlerine ilişkin olarak bireysel ve kurumsal
düzeyde eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek, eğitici, geliştirici, toplumsal yaşama daha etkili
ve verimli katılımlarını sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, yurt dışındaki federasyon veya
kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya
yardımlaşmak, alternatif politikaları ve stratejileri tartışmak, yeni politikalar ve stratejiler
geliştirmek, politika analizleri ve stratejik araştırmalarla ilgili ders ve seminer vermek, ilgili
alanlarda çalışan akademisyenlerin bu konulara yönelmesini özendirici eğitsel çalışmalarda
bulunmak, bu alanlarda çalışmalarda bulunanları desteklemek, gelişme ve yayınların
izlenebilmesi amacı ile kitaplık, kütüphane ve arşiv oluşturmak, yayın ve basım faaliyetlerinde
bulunmak, ilgili bütün kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak, gereksinim ve
ihtiyaçları yönünde inceleme, araştırma ve analiz yapmak, strateji geliştirmek, uygulama
yapmak, danışmanlık hizmeti vermek, almak ve veri sağlamak, Dünya Bankası, Avrupa Birliği,
Tübitak, Teydep, TTGV, Sanayi Bakanlığı, Teknokentler, Kosgeb, İç İşleri
Bakanlığı gibi kurum ve kuruluşlara yönelik her türlü ve her konuda proje teklifi hazırlamak,
strateji geliştirmek, uygulamak, mantıksal çerçeve yaklaşım çalışmalarını yapmak, projeler için
gerekli fizibilite çalışmalarını yapmak ve de gençlerle ilgili her türlü ve her konuda bireysel ve
kurumsal düzeyde hizmet vermek.
22- Ülke turizminin gelişmesi için her türlü tanıtım, eğitim ve organizasyon faaliyetlerinde
bulunmak, turizm ile ilgili seminerler, konferanslar düzenlemek ve bu konuda çalışması olan
teşekküllerle işbirliği içerisinde bulunmak ve bakanlıklar, Avrupa Birliği, TÜBİTAK ve diğer
hibe sağlayıcı kuruluşlar vasıtasıyla projeler hazırlamak, yürütmek, danışmanlık ve eğitim
hizmetleri sunmak, turizm ile ilgili eğitici faaliyetlerde bulunmak ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
23- Gerekli durumlarda festivaller, karnavallar ve yarışmalar düzenlemek.
24- Turizm ve kültür hizmetlerinin tanıtılması için her türlü faaliyette bulunmak. Bunun için
ülkede ve yurt dışında faaliyet gösteren resmi ve özel teşekküllerle iş birliği içerisinde
bulunmak.
25- Sağlık hizmetleri ve Sağlık Turizmini geliştirmek için Sağlık Hizmetleri ve Sağlık
Turizmi alanında araştırma ve yönetimsel geliştirme için bakanlıklar, Avrupa Birliği,
TÜBİTAK ve diğer hibe sağlayıcı kuruluşlara ulusal ve uluslararası alanda projeler hazırlamak,
uygulamak, eğitim hizmeti sunmak. Bu alanda hizmet sunacak kalifiye eleman yetiştirmek için
mesleki eğitimler vermek. Kurum ve kuruluşlara sağlık turizmi ile ilgili danışmanlık yapmak,
ülkemize sağlık turizmi ile ilgili eğitim, danışmanlık, tanıtım ve organizasyonlar yapmak.
26- Türkçenin bilimsel ve akademik alanda kullanılmasını teşvik etmek, Türkçenin öğretimi
ve öğrenilmesi için faaliyetlerde bulunmak, seminer, konferans ve organizasyonlar
düzenlemek, bilimsel çalışma/araştırma ve proje faaliyetleri yürütmek ve danışmanlık hizmeti
sunmak,
27- Yabancı dil öğrenimi ve öğretimi alanlarında ilgili kuruluşlarla iş birliği yapmak,
danışmanlık hizmeti sunmak, proje faaliyetleri yürütmek, yabancı dil öğretimi ve öğrenimi
alanlarında seminer, konferans, yarışma, sergi, toplantı ve bilimsel çalışma/araştırma
faaliyetleri yürütmek,
28- Yönetim kurulunun kararlaştırılacağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
29- Ata sporları, elsanatlarının tanıtılması ve gelişmesi konusunda gerekli kurumlarla işbirliği
yapar ve eğitim, tanıtım çalışmalarını yürütür.
30- Deprem, toprak kayması, yangın, sel ve olağanüstü afetlerle ilgili konularda toplumu
bilgilendirmek üzere bilimsel çalışmalar yapmak, olası bir deprem ve afet hallerinde; Afet ve
deprem bölgesinde faaliyet gösterecek gönüllü arama kurtarma ekipleri kurmak. grupları eğitip
yetiştirmek ve grupların bölgeye derhal intikali için gerekli teçhizat ve malzemeleri temin
ederek bölgeye sevk etmek, bu hususta faaliyet gösteren özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile
işbirliği yapmak.
31 - Hayvanların bakımı, korunması, tedavisi ve yasal haklarının savunulmasına yönelik
doğrudan veya dolaylı olarak çalışmalar yaparak, eğitim, araştırma, seminer/konferans, ulusal
ve uluslararası proje ve uygulama çalışmaları yoluyla katkıda bulunmak, Hayvanların
korunmasına ilişkin bilincin toplumda yaygınlaştırılması, sorunlara kamuoyunun dikkatinin
çekilmesi, hayvanların bakımı, korunması ve sağlıklı yaşamalarını sağlamak için barınaklar,
pansiyonlar kurulması ve işletilmesi, konuyla ilgili ulusal ve uluslararası kurum/kuruluş ve
örgütlerle birlikte iş birliği ve projeler yapılması, doğal yaşam ortamlarının arttırılması ve tüm
bu faaliyetlerin gerçekleştirilebilmesi için ihtiyaç duyulan gelirleri temin etmek amacıyla
iktisadi, ticari ve sanayi işletmeleri kurmak ve işletmektir.
Federasyonun Faaliyet Alanı
Federasyon; Ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde, Sosyal Dayanışma ve
Yardımlaşma alanında faaliyet gösterir.
Madde 4- Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri
Federasyonun amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve
mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan dernekler federasyona üye olma hakkına sahiptir.
Federasyon başkanlığına, en az 3(üç) üye dernek yönetim kurulu referansı(teklifi) ile yazılı
olarak yapılacak üyelik başvurusu, federasyon yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde
üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine
bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir. Federasyonun
asıl üyeleri, federasyonun kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul
edilen derneklerdir. Federasyona maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış
bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir. Federasyona üye
derneklerin kuruluş amaçlarına göre yaptığı çalışmalar ve faaliyetler federasyonu
bağlamayacaktır.
Madde 5- Üyelikten Çıkma
Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, federasyondan çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa
dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma,
üyenin federasyona olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
Madde 6- Üyelikten Çıkarılma
Federasyon üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.
1-Federasyon tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
2- Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
3- Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde
ödememek, 4-Federasyon organlarınca verilen kararlara
uymamak.
5- Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
6- Aktif siyaset yapan federasyon üyeleri üyelikten istifa etmek zorundadırlar.
Federasyon üyeliğinden çıkarılan federasyon genel kurulda itiraz hakkına sahiptir. Genel
kurulun vereceği karar kesindir. Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim
kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir. Federasyondan çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt
defterinden silinir ve federasyon malvarlığında hak iddia edemez.
Madde 7- Federasyon Organları
Federasyonun organları aşağıda gösterilmiştir.
1- Genel Kurul
2- Yönetim Kurulu
3- Denetim Kurulu
Madde 8- Genel Kurul Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü
Genel kurul, federasyonun en yetkili karar organı olup; federasyona bağlı(üye) derneklerin
genel kurul kararı ile belirlediği, 5 üye ile federasyon genel kurulunda temsil olunurlar.
Genel kurul;
1- Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
2- Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya federasyon üyelerinden
beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır. Olağan genel kurul, 3
yılda bir, Kasım ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır. Genel
kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.
Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh
hâkimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Çağrı Usulü
Yönetim kurulu, federasyon tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini
düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, toplantının
günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek,
yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına
mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu
çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün,
saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden
az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu
durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne
uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı
ay içinde yapılması zorunludur.
Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul
toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Toplantı Usulü
Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve
federasyonun feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması
sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu
toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az
olamaz. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur.
Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu
üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler
tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza
koyarak toplantı yerine girerler. Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit
edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden
biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir
tutanak düzenlenir. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan
vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur. Federasyon organlarının seçimi için
yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve
hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur. Toplantının yönetimi ve
güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan
maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi
yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Toplantıda görüşülen konular ve
alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.
Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim
kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde
teslim etmekten sorumludur.
Madde 9- Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.
1- Federasyon organlarının seçilmesi,
2- Federasyon tüzüğünün değiştirilmesi,
3- Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
4- Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul
edilmesi,
5- Federasyonun diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle
onların görevden alınması,
6- Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı
yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,
7- Federasyon için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz
malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
8- Yönetim kurulunca federasyon çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri
inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
9- Federasyon yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine
verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile federasyon hizmetleri için
görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,
10- Federasyonun uluslararası faaliyetlerde bulunması, yurt dışındaki kuruluşlara üye olarak
katılması veya ayrılması,
11- Federasyonun fesih edilmesi,
12- Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
13- Federasyonun en yetkili organı olarak federasyonun diğer bir organına verilmemiş olan
işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,
14- Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,
Madde 10- Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
Yönetim kurulu (7) asıl ve (7) yedek üye olarak genel kurulca seçilir. Yönetim kurulu, seçimden
sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan vekili, başkan yardımcısı,
sekreter, sayman ve üye’leri belirler. Yönetim kurulu, tüm üyelerin haberdar edilmesi şartıyla
her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması
ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Yönetim
kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel
kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.
1- Federasyonu temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü
kişiye yetki vermek,
2- Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait
bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
3- Federasyonun çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,
4- Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, federasyona ait taşınır ve
taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, federasyon
lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
5- Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
6- Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
7- Her faaliyet yılı sonunda federasyonun işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu
ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula
sunmak,
8-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,
9- Federasyona üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,
10- Federasyonun amacını gerçekleştirmek için yetkisi dâhilinde her çeşit kararı almak ve
uygulamak,
11- Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
12- Gerekli görülmesi halinde istediği il ve ilçede temsilcilik açılmasını veya kapatılmasını
sağlamak,
13- Faaliyet alanlarında karşılaşılan sorunları çözümlemek, uygulamaları yaygınlaştırmak,
derneğin amaçlarına ulaşmasında etkin ve verimli çalışmasını sağlamak amacıyla; gerek
gördüğü hallerde konusunda uzman kişilerden komiteler ve çalışma gruplarını teşekkül
ettirmek üzere istişari(Bölge Başkanlıkları, Danışma Kurulu, Başkanlar Kurulu vb.) organları
oluşturmak. Federasyon zorunlu organları görev, yetki ve sorumluluklarını devretmemek
şartıyla, yönetim kurulunca görevleri de belirtilerek yeni organlar kurabilir. İstişari organlara
yönetim kurulunun görevleri devredilemez.
Madde 11- Başkanın Görev ve Yetkileri
Federasyonu temsille birlikte sevk ve idare eder. Merkez yönetim kurulu toplantılarına
başkanlık eder. Genel kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim
kurulu ile federasyonun diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyeleri mülki idare amirliğine
bildirilmesini sağlar.
Federasyon organlarında ve yerleşim yerinde meydana gelen değişiklikleri otuz gün içinde
mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar. Federasyona ait tutulması gereken defter ve
kayıtların tutulmasını sağlar.
Federasyonun yılsonu itibarıyla faaliyetlerini, gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını
düzenleyeceği beyannameyi her yıl en geç nisan ayı sonuna kadar mülki idare amirliğine
verilmesini sağlar. Yurt dışından yardım alınması halinde, bu yardımların bankalar aracılığıyla
alınmasını sağlar. Federasyonun edindiği taşınmazları, tapuya tescilinden itibaren bir ay içinde
mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar. Federasyonun temsilcilik açması halinde,
temsilciliğin adresi ve görevlendirilecek kişi veya kişilerin mülki idare amirliğine bildirilmesini
sağlar. Önemli ve acele konularda yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Merkez görevlerinin
etkin ve verimli yapılmasını teşvikle birlikte bu konuda öncülük yapar. Mevzuatta federasyon
başkanınca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar, yetkileri kullanır.
Madde 12- Denetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
Denetim Kurulu, (3) asıl ve ( 3) yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde
genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Denetim kurulu; federasyonun, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için
sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter,
hesap ve kayıtların mevzuata ve federasyon tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını,
federasyon tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla
denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel
kurula sunar. Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.
Madde 13- Federasyonun Gelir Kaynakları
Federasyonun gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.
1- Üye aidatı: Federasyon Üye Giriş Aidatı (150 TL.) Üye Yıllık aidatları (150 TL.) olarak
Yönetim kurulu kararı ile belirlenir.
2- Derneklerin, federasyonların ve tüzel kişilerin kendi isteği ile federasyona yaptıkları bağış
ve yardımlar,
3- Federasyon tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser
ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
4- Federasyonun mal varlığından elde edilen gelirler,
5- Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve
yardımlar,
6- Federasyonun, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla
giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,
7- Diğer gelirler.
Madde 14- Federasyon Defter Tutma Esas ve Usulleri ve Tutulacak Defterler
Defter tutma esasları;
Federasyonda, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler
Yönetmeliğinin 31. maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap
döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur. Bilanço esasına geçilmesi
durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden
yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir. Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın
yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir. Federasyonun ticari işletmesi
açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter
tutulur.
Kayıt Usulü
Federasyonun defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun
olarak tutulur.
Tutulacak Defterler
Federasyonda, aşağıda yazılı defterler tutulur.
) İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
- Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve
kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
- Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış
tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere
işlenebilir.
- Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere
kaydedilir.
Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen
veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
- İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli
olarak bu deftere işlenir.
) Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması
durumunda da tutulur.
2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul
Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe
Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.
Madde 15- Federasyonun Gelir ve Gider İşlemleri
Federasyon gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile
tahsil edilir. Federasyon gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından
düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
Federasyon giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama
belgeleri ile yapılır. Ancak federasyonun, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi
kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu
kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği bulunan)
“Gider Makbuzu” düzenlenir. Federasyon tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak
bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni
Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından federasyona
yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği
bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
Madde 16- Federasyonun Borçlanma Usulleri
Federasyon amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması
halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet
alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma,
federasyonun gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve federasyonu ödeme
güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
Madde 17- Federasyonun İç Denetimi
Federasyonda genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim
yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul,
yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim
kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa
federasyonun denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen
hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.
Madde 18- Federasyonun Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli
Genel kurul, her zaman federasyonun feshine karar verebilir. Genel kurulda fesih konusunun
görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu
aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci
toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim
kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan
karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür.
Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.
Tasfiye İşlemleri Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, federasyonun para, mal ve haklarının
tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe
ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten
itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde federasyon adında “Tasfiye Halinde
Global Yardımlaşma Ve Dayanışma İnsani Yardım Federasyonu” ibaresi kullanılır.
Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak federasyonun para, mal ve haklarının tasfiyesi
işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce
federasyonun hesaplarını inceler.
İnceleme esnasında federasyona ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka
kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır.
Tasfiye işlemeleri sırasında federasyonun alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları
paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Federasyonun alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil
edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve
hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer
belirlenmemişse federasyonun bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en
fazla üyeye sahip federasyona devredilir. Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında
gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek
süreler hariç üç ay içinde tamamlanır. Federasyonun para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal
işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir
yazı ile federasyon merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya
tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur. Federasyonun defter ve belgelerini tasfiye kurulu
sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu
üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.
Madde 19- Lokal ve Tesis Açma
Federasyon, ilgili mercilerden izin almak koşulu ile lokal ve dinlenme tesisi açabilir, işletebilir
ve işlettirebilir.
Madde 20- Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği
Tüzük değişikliği, genel kurul kararıyla yapılır. Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi
için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır.
Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda
çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye
tam sayısının iki katından az olamaz.
Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı
bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak
yapılır.
Madde 21- Federasyon Görevlileri ve Ücretleri
Federasyon hizmetleri gönüllüler veya yönetim kurulu kararı ile göreve başlatılan ücretliler
aracılığı ile yürütülür. Federasyon yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan
başkan ve üyelerine ücret verilebilir. Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine huzur hakkı ödenir
ve miktarını Genel kurul belirler. Dernek Yönetim Kurulu Kararı ile bulundukları şehrin
dışında, dernekle ilgili yurt içi ve yurtdışı görevlendirilenlere 6245 sayılı harcırah kanuna göre
ödeme yapılabilir. Yurtiçi ve Yurtdışıseyahatlerde seyahat ve gündelikler, Maliye Bakanlığı’nın
her yıl için belirlediği “harcırah kanunu uyarınca verilecek gündelik ve tazminat tutarlarını
gösterir cetvel”de yer alan memur ve hizmetliler başlığı altında, “aylık/kadro derecesi 1-4
olanlar” için öngörülen tutarının (2)iki katı olarak uygulanır.
Bu oran (3)üç katını aşmayacak şekilde Genel kurulca belirlenebilir. Tüm görevlendirmeler
Yönetim Kurulu Kararı ile yapılır ve ödemeler buna göre yapılır.
Madde 22- Hüküm Eksikliği
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara
atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki
hükümleri uygulanır.
Bu tüzük 22 (Yirmi iki) maddeden ibarettir.
(Not:(*) Yıldız ile işaretli madde veya bölümler tüzükte bulunması zorunlu hususlardan
değildir. Bu tüzükte yer alan kırmızı renkle yazılanlar Mevzuata aykırı olmamak şartıyla
değiştirilebilecek hususlardır. Kuruluşu eski olan ve tüzüğünü tamamen değiştirecek
derneklerde “Geçici yönetim kurulu üyeleri” yerine “mevcut yönetim kurulu” yazılır.)
Genel Başkan Esvet KARAKURT
1931ea_44c14175cb8847929bd40e3f2a20e7c7-1.pdf dosyasını indirmek için tıklayın!